應付職工薪酬怎么進行會計核算

（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記應付職工薪酬，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記應付職工薪酬，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記應付職工薪酬，貸記“銀行存款”等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記應付職工薪酬，貸記“銀行存款”科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記應付職工薪酬，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

（二）計提比例:

醫療保險費:10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養老保險費:12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業費:2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險：見工傷保險即可。

住房公積金:10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會經費:2%

職工教育經費:2.5%

（三）企業應當根據職工提供服務的受益對象，對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理

生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目，貸記應付職工薪酬。

管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記應付職工薪酬。

銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記應付職工薪酬。

應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”科目，貸記應付職工薪酬。

因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記應付職工薪酬。

外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記應付職工薪酬。

非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益.
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