高溫津貼是企業根據要求,給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼，勞動者在符合條件的情況下可以領取高溫津貼，不同地區的津貼標準不同，下面我以湖南省為例。

湖南高溫補貼發放標準2023年

湖南防暑津貼標準原則上應不低于150元/人、月。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，均應當向勞動者發放高溫津貼。

值得注意的是，高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，支付高溫津貼是用人單位的法定義務。該發而不發屬違法行為；未足額發放的，視為拖欠或克扣工資。

那如果單位拒不發放高溫津貼該怎么辦呢，如果需發放高溫津貼但用人單位沒有發放的，勞動者可以向用工管轄地勞動監察部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令其限期改正給予補發逾期未改正的，處2000元以上20000元以下罰款。對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。

高溫津貼并不在正常工作時間的工資范圍內，所以不能因為有高溫津貼而降低勞動者的工資。

另外高溫天氣容易導致中暑，如果勞動者中暑了，被認定為工傷，可以享受相關的工傷待遇，以上就是全部內容了，希望對你有所幫助。